los acosados= por todos los trastornos que sufren

 los acosadores= porque se consideran personas en las que no se puede confiar. Son los responsables que en una empresa domine el ambiente de pánico.

 los compañeros espectadores= (los llamados testigos mudos) porque temen ser las próximas víctimas, desconfían y pierden la alegría del trabajo.

 los superiores= porque tienen que compensar la pérdida de productividad originada por la falta de cooperación.

 los empresarios= porque tiene que sufragar los costos de todo eso, a nivel interno de la empresa.

 la sociedad= porque tiene que sufragar los costos asistenciales de las víctimas.

No Existe Ningún Caso De Acoso Que Sea Favorable.

 Según OIT (Organización Internacional de Trabajo) los actos de violencia provocan una alteración inmediata y a menudo duradera de:

- las relaciones interpersonales

- la organización del trabajo

- el entorno laboral

Con un costo directo y otro indirecto.

Costo directo:

- del trabajo perdido
- de mejorar las medidas de seguridad

Costo indirecto:

-menor eficiencia
-menor productividad
-reducción de la calidad de los productos
-pérdida de prestigio de la empresa
-disminución del número de clientes.

Marina Parés Soliva. Diplomada en T. S. y perito social jurídico.
acosomoral.org