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                                     Paidós, Barcelona, 2001 
                                       
                                      Su anterior libro,  El acoso moral: El maltrato psicológico en la vida cotidiana, tuvo un éxito  considerable e inesperado que puso de manifiesto un fenómeno social cuyo  alcance en el mundo del trabajo se ignoraba hasta entonces. Las consecuencias  fueron abrumadoras: una verdadera ola de testimonios hasta entonces reprimidos,  una gran repercusión mediática de los casos de acoso tanto en el ámbito privado  como en el público, debates entre profesionales (especialistas en medicina  laboral, inspectores, sindicalistas, juristas, ejecutivos empresariales…),  creación de asociaciones, numerosos coloquios y, en fin, incluso proyectos de  ley. Se ha reconocido que el acoso moral es una de las cuestiones más  importantes de nuestro tiempo. Basándose en una encuesta que ha realizado entre  centenares de personas que le han dirigido sus testimonios escritos,  Marie-France Hirigoyen acaba de perfilar su análisis sobre el tema y precisa la  noción de acoso moral con el fin de evitar usos abusivos del término. ¿Existen  características específicas que compartan ese tipo de víctimas? ¿Hay un perfil  del agresor? ¿Y las declaraciones falsas? ¿Dónde están los límites del acoso  moral? ¿Cómo determinar en qué consiste? ¿Qué contextos laborales favorecen  estas actitudes perversas? Este libro, documentado con numerosos casos  concretos, responde con precisión a esas cuestiones, sin eludir la complejidad  de cada situación. Para finalizar, a partir del convencimiento de que la  organización del trabajo es un dato necesario pero no suficiente para explicar  el fenómeno, la autora consagra la última parte del libro a la prevención en el  lugar de trabajo y entre los profesionales, poniendo de nuevo el énfasis en el  sentido de la ética y la responsabilidad individuales. Un libro indispensable  para todos aquellos a quienes afecta, directa o indirectamente, el acoso moral.                                    |